Il sondaggio Big Planner rivela informazioni su budget e sviluppo professionale

Rob Carey | 09 giugno 2023

Un sondaggio condotto a fine aprile su oltre 1.600 professionisti del meeting condotto dalla società di produzione di eventi Encore ha rilevato buone notizie sullo stato dei budget per gli eventi per il resto del 2023: il 34% aumenterà, il 43% rimarrà stabile, il 14% non è ancora stato definito, e solo il 9% verrà tagliato. Per i budget che stanno diminuendo, le ragioni più comuni addotte sono state che "le condizioni di mercato hanno influito sui profitti", "stiamo spostando le priorità e le strategie per quest'anno" e "siamo preoccupati per un recessione in arrivo." Un recente articolo della CNN rileva che le possibilità di una recessione negli Stati Uniti nel 2023 stanno svanendo, ma il 2024 potrebbe essere una storia diversa. Se l’economia si appiattisce e si perdono posti di lavoro in un’ampia fascia di settori nel 2024, è molto più probabile che il rispetto dei budget venga tagliato. In uno scenario del genere, il 42% dei pianificatori che hanno risposto ha affermato che la prima voce che dovrebbe affrontare tagli è regali e articoli per i partecipanti. Altre aree che vedrebbero meno soldi o niente soldi sarebbero le attività ricreative (lo ha detto il 38%), gli oggetti di scena e l'arredamento (38%) e l'intrattenimento (32%). D'altro canto, le voci del budget di una riunione più immuni a i tagli includono gli oratori (solo il 10% ritiene probabile un taglio), i trasporti (13%), l’organico (15%) e la produzione e gli audiovisivi (16,5%).Chi sta migliorando attivamente le proprie competenze lavorative? Dato che così tante persone nel campo delle riunioni e degli eventi sono relativamente nuove dopo la grande interruzione del settore dovuta alla pandemia di Covid, le risposte dei pianificatori sulla frequenza con cui partecipano a sessioni formative legate al lavoro sono sorprendenti. Tra gli intervistati che hanno più di tre anni di esperienza nella pianificazione di riunioni ed eventi, il 25% ha affermato di frequentare frequentemente sessioni di apprendimento di persona o online; Il 32% ha affermato di farlo qualche volta; e il 43% ha affermato di farlo raramente o mai. D'altro canto, gli intervistati con meno di tre anni di esperienza nella pianificazione hanno molte meno probabilità di frequentare sessioni di apprendimento legate al lavoro. Mentre il 25% afferma di farlo frequentemente, solo un altro 18% afferma di farlo occasionalmente e il 56% afferma di farlo raramente o mai. I responsabili dei reparti riunioni potrebbero voler rivedere i loro piani di sviluppo delle competenze per i membri del team meno esperti.

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